Business WiZdom

Aussergewöhnliche Zeiten brauchen aussergewöhnliche Lösungen

🤝 WISDOM AT WORK 🤝 Business neu denken 🤝 Inspirierende Vorträge

Ein Programm über erwachtes Führen
Aussergewöhnliche Zeiten brauchen aussergewöhnliche Lösungen
Dieses Programm befreit Sie, um auf Ihre innersten Ressourcen zurückzugreifen zu können, um die Führungskraft zu sein, die sie sein können.

Es ist für all jene bestimmt, die zu ihrer eigenen Fülle erwachen und ihr volles Potential entfesseln möchten, um den ungeheuren Herausforderungen im Business begegnen zu können.
Sie wissen bereits, wie man in traditioneller Weise führt. WIZDOM AT WORK präsentiert Führung als eine Gelegenheit, zu innerem Wachstum, Selbsterkenntnis, und Erfüllung. Es zeigt, wie sie durch ausgedehnte Selbstwahrnehmung, effektiver in Führung und Arbeit sein können.

Führung beginnt innen und bewegt sich nach draußen.
Dieses Programm basiert auf ganz einfachen Prinzipien, dass alles, was sie brauchen, bereits in ihnen schlummert. Wenn sie sich ganz nach innen wenden und sich selbst begegnen, dann wissen sie bereits wer sie sind und was sie tun müssen.

Führung als Selbstentdeckung
Wenn sie traditionelle Weisheitsprinzipien und Praktiken anwenden, um größere Wachsamkeit und Beherrschung ihrer Kunst zu erreichen, dann werden Sie sehen, wie Führung ein Weg zur Selbsterkenntnis sein kann.

Integrieren sie sich und ihre Arbeit
Entdecken sie die hilfreichste Form für sich und ihre Arbeit, in der ihre Arbeit ein natürlicher und freudiger Ausdruck dessen, wer sie sind, wofür sie stehen und was sie erreichen wollen, wird.

Suchen sie nach einer neuen Basis für ihre Werte, ihre Spiritualität und ihre Integrität.
Lernen sie, wie sie sowohl engagiert als auch gelöst sein können, um größeren Gewinn und mehr Freude und Freiheit für Leben und die Arbeit zu haben.

Arbeiten sie mit den Mitteln der Achtsamkeit (Beherrschung)
Vertiefen sie ihre Einsicht, Klarheit und Selbsterkenntnis und finden sie heraus, was es bedeutet, voll bewusst zu sein.
Untersuchen Sie selbstauferlegte Beschränkungen hinsichtlich ihrer Erfüllung, Kreativität und Wirksamkeit.

Praktizieren sie Meditationstechniken, die ihnen mehr Frieden, Gleichmut und Präsenz ermöglichen.
Kultivieren sie die Weisheit der Reife, basierend auf Selbstakzeptanz, Authentizität und Intuition.
Entdecken sie ihre innere Tiefe, aus der heraus sie ruhig und klar inmitten immer schneller werdender Beschleunigung unseres Lebens bleiben können.

Werden sie sich des offenen Geheimnisses bewusst, dass alles im Fluss der Veränderung ist und der Qualitäten, die sie befähigen, geschickt auf eine schnell sich ändernde, unvorhersehbare Arbeits-Welt zu reagieren.

Der Ausgleich zwischen Macht, Weisheit und Mitgefühl
Betrachten sie ihre Macht mit Weisheit, um für die beste Unterstützung der Leistung und dem Wohl ihrer Mitarbeiter zu sorgen.

Finden sie ihre Rolle des Mitgefühls am Arbeitsplatz und wie sie Menschlichkeit in der Geschäfts- und Unternehmerwelt am besten zum Ausdruck bringen können.
Werden sie ein Teil der Gemeinschaft von Führungskräften, wie sie selbst, der versteht, dass Arbeitszeit zu lange, das Leben zu kurz und die Welt zu unsicher ist, um sich ausschließlich auf alte Management Techniken zu verlassen.

Vorgespräch vereinbaren

Wenn Sie möchten, dass sich etwas in Ihrer Welt ändert, müssen Sie zuerst mit den Gedanken beginnen, die es geschaffen haben. Ändere deine Gedanken und dein Leben verändert sich.

Verändere sie ihr Business und ihr Leben und auch die Welt wird sich ändern.

Jeder wird mit so ziemlich den gleichen Werkzeugen geboren, mit denen er seine Arbeit erledigen kann. Warum sind manche Unternehmer wahnsinnig erfolgreich und andere sind es nicht? Es kann weniger die Struktur und physischen Ressourcen, die ihr Unternehmen erblühen lässt. Es ist die menschliche Software. Das sind eigentlich die guten Nachrichten. Sie können die Software aktualisieren und ihr Denken und vielleicht sogar das Denken ihrer Mitarbeiter verändern, um bessere Ergebnisse zu erzielen.

Wollen sie ein besseres Business? Denken Sie bessere Geschäftsgedanken, vielleicht solche, wie Sir Richard Branson?

Was ist mit einer besseren Beziehung zu ihren Mitarbeitern und dem Unternehmen selbst? Versuchen Sie, liebevolle und selbstlose Gedanken zu denken.

Sind sie vorsichtig und gestresst, launig, überfordert oder gar frustriert mit ihren täglichen Herausforderungen? Das sind Gedanken, die sie krank machen.

Ja, die Gedanken lassen uns wohl oder auch unwohl fühlen. Stressige Gedanken wirken sich auf ihr Umfeld entzündend (wie im Körper auch) aus und vergiften oft die Atmosphäre und verhindern den Erfolg. Umgekehrt kennen wir die Kraft des Placebos und wissen, dass uns allein die Überzeugung, wir seien erfolgreich, friedlicher etc., genau diese Zustände erfahren. So beeinflussen die Gedanken unsere Umwelt.

Es ist alles gedacht. Wenn Sie eine Änderung der Umstände wünschen, ändern Sie zuerst Ihre Gedanken.

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Conscious Leadership, Authentizität,
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